Aby se zvýšily obchodní dovednosti a úroveň týmu pro mezinárodní obchod, rozšířily pracovní nápady, zlepšily pracovní metody a zvýšila se efektivita práce, a také aby se posílila podniková kultura, zlepšila komunikace v týmu a soudržnost, vedla generální ředitelka Ammy tým pro mezinárodní obchod, jehož téměř 20 lidí cestovalo do Pekingu, kde jsme zahájili speciální teambuildingové aktivity.

Teambuildingové aktivity měly různé podoby, včetně horolezeckých soutěží, soutěží na pláži a večírků u ohně. Během lezení jsme soutěžili a vzájemně se povzbuzovali, čímž jsme projevovali ducha týmové jednoty.

Po soutěži se všichni sešli, aby si pochutnali na místním jídle a následný táborák ještě více rozdmýchal nadšení všech. Prováděli jsme různé hry, které virtuálně prohloubily city mezi kolegy, zlepšily porozumění a jednotu mezi všemi.

Prostřednictvím této teambuildingové aktivity jsme posílili komunikaci a spolupráci mezi odděleními a kolegy, upevnili soudržnost společnosti, zlepšili efektivitu práce a nadšení zaměstnanců. Zároveň jsme si mohli uspořádat pracovní úkoly společnosti v druhé polovině roku a společně dokončit konečný výsledek.

V současné společnosti se nikdo nemůže udržet sám za sebe. Firemní soutěž není osobní soutěží, ale týmovou soutěží. Proto musíme zlepšovat vůdčí schopnosti, zavádět humanistické řízení, povzbuzovat lidi, aby se snažili co nejlépe plnit své povinnosti, posilovat soudržnost týmu, dosahovat sdílení moudrosti a zdrojů, abychom dosáhli oboustranně výhodné spolupráce a v konečném důsledku vytvořili vysoce kvalitní a efektivní tým, čímž podpoříme rychlý rozvoj společnosti.